よくあるご質問
求める人物像は？
栄工社は、商社でありながら自社工場を有し、福山・備後地域の「モノづくり」をサポートしています。
モノづくりはもちろん、何事にも好奇心を持ち、常に向上心を忘れない・・そんな人と働きたいと思っています。
男女の割合は？
社員285名（男性205名、女性80名）です。
（2025年10月1日現在）
平均年齢及び勤続年数は？
平均年齢は43.4歳、平均勤続年数は19.3年です。
男性社員は平均年齢44.7歳、平均勤続年数は20.3年
女性社員は平均年齢36.9歳、平均勤続年数は16.8年 となっています。
休日・休暇について
年間休日は125日以上。土・日・国際・祝日は休みです。
その他、入社半年経過後10日の有給休暇があります。慶弔特別休暇もあります。
（有給休暇は、半日ずつも取得可能）
育児・介護休業について
産休育児休業・休職および介護休業・休職ともどちらも制度があります。
女性社員育児休業については、ほとんどの女性社員が利用し、職場復帰しています。
男性社員の育児休暇取得については、4名の社員が利用しています。
採用人数は？
定数は決まっていません。直近3年間の採用人数は下記となっています。
2018年度入社 10名（男性7名、女性3名）
2017年度入社 9名（男性6名、女性3名）
2016年度入社 5名（男性2名、女性3名）
どんな資格が必要ですか
採用（入社）に際し、必要な資格はありません。
業務に必要な資格は部署により異なりますので、配属後、必要に応じ取得して頂きます。
配属はいつ決まりますか
入社後、約2週間の集合研修を行います。
研修中に会社の方針や本人の適性などを総合的に判断し、決定します。
異動（転勤）はありますか
拠点間異動（本社から工場や支店・営業所へ）や部門異動はあります。
栄工社の支店や営業所は、ほとんどが福山から通える範囲ですので、転勤ではなく「異動」としています。
山陰営業所については、現地採用や実家が山陰地方にある社員を採用し、異動の場合には実家から通うということはあり得ます。